Técnicos-administrativos em educação da Universidade e do Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap/Ebserh) têm até 1º de abril para entregar a autoavaliação e os chefes imediatos têm o mesmo prazo para enviar a avaliação dos servidores sob sua liderança. O prazo se estende também aos docentes efetivos e professores substitutos, que devem entregar o relatório de desempenho referente às atividades desenvolvidas no ano de 2023.
O Processo de Avaliação de Desempenho é o instrumento utilizado para qualificar e medir a performance individual de todos os servidores da Universidade e é o mecanismo pelo qual os servidores conseguem a progressão de carreira. “O cumprimento do prazo é importante para não atrasar as progressões, as avaliações interferem diretamente na progressão de carreira”, explica a pró-reitora de Gestão e Pessoas, Gislene Walter da Silva.
O cronograma do Processo de Avaliação de Desempenho para os técnicos-administrativos possui duas etapas, a primeira consiste na autoavaliação feita pelo próprio servidor das suas atividades desenvolvidas em 2023. A segunda etapa é feita pelo chefe imediato e consiste em uma avaliação tanto da performance individual quanto da equipe em que o servidor está inserido.
Destaca-se que todos os técnicos-administrativos precisam ser avaliados pelo chefe imediato, incluindo aqueles que estão de férias, afastados por motivos de saúde ou estudo, e que desempenharam suas funções noutra instituição. Para esses, é necessário que o líder preencha o formulário disponível no Sistema de Avaliação Institucional e o encaminhe para o e-mail sedep.progep@ufms.br. As demais avaliações devem ser feitas e entregues no próprio sistema.
Os técnicos-administrativos que estão trabalhando no Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap) farão o processo por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). Para dar início ao processo é necessário que os servidores entrem em contato com a Divisão de Gestão de Pessoas (DivGp) do hospital.
Todos os servidores de Carreira de Magistério Superior, professores substitutos ou visitantes, e aqueles que estão desenvolvendo atividades temporárias ou foram redistribuídos noutra Instituição de Ensino Superior (IFES) devem entregar o Relatório de Desempenho até o dia 1º de abril pelo sistema. Em caso de dúvidas encaminhe um e-mail para sedep.progep@ufms.br.
Texto: Claiane Lamperth
