O período para o preenchimento da Avaliação de Desempenho 2021 pelos técnicos-administrativos e docentes da UFMS segue aberto até as próximas semanas. O procedimento deve ser feito com o Passaporte UFMS e senha no Sistema de Avaliação Institucional (Siai).
A avaliação de desempenho deve ser realizada por todos os técnicos administrativos e docentes da Universidade, exceto os que ingressaram na carreira em 2021. Os servidores afastados para pós-graduação ou por outros motivos devem verificar junto ao Siai a necessidade ou não do preenchimento da avaliação.
De acordo com a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Lívia Gaigher Bosio Campello, além de subsidiar a Política de Desenvolvimento Institucional da UFMS, a avaliação serve também como base para as análises das promoções e progressões dos servidores na carreira. “Por meio dessa avaliação é que será possível ainda verificarmos tanto os resultados positivos decorrentes do nosso trabalho, como também aqueles pontos que ainda requerem aprimoramento”, disse.
A Avaliação do desempenho funcional dos técnicos administrativos será feita em duas etapas: a Autoavaliação e a Avaliação da chefia. Os processos podem ser realizados simultaneamente e o prazo para a conclusão é 31 de março. Os resultados serão divulgados a partir de 12 de abril e os recursos poderão ser apresentados até 3 de maio.
Os docentes têm até 11 de abril para preencherem o Plano de Atividades e até 3 de maio para o preenchimento do Relatório de Desempenho. O resultado está previsto para 14 de junho e os recursos poderão ser apresentados entre 16 e 28 de junho. A publicação final está prevista para 2 de agosto.
Mais informações podem ser obtidas nesta matéria, pelo e-mail sedep.progep@ufms.br ou pelos telefones (67) 3345-7071, 3345-7072 ou 3345- 7527.
Texto: Ariane Comineti
