Nesta sexta-feira, 26, foi realizada a última live da série Mulheres na Gestão realizada, ao longo da semana, pela UFMS por meio da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), com o apoio da Agência de Comunicação Social e Científica (Agecom). Até o final da manhã, foram mais de 1,1 mil visualizações das cinco lives que estão disponíveis no Instagram da Progep. A série integra as atividades da campanha Eu Respeito de março.
Participaram das transmissões, realizadas ao vivo, 20 mulheres que exercem cargos de chefia em diferentes unidades da Universidade. “O bom dia de hoje vai especialmente para as mulheres da UFMS, pesquisadoras, professoras, técnicas, estudantes, colaboradoras. Parabenizo a Progep e a Agecom pela proposta dentro da campanha Eu Respeito. Acompanhei todas as lives e foram momentos emocionantes de compartilhamento de histórias, memórias. Temos mulheres talentosas na direção de várias unidades da nossa Universidade. A mulher tem uma visão holística, de olhar nossa vida pessoal, profissional, e conseguimos desenvolver isso de uma maneira plena”, destacou a vice-reitora Camila Ítavo que participou da live desta sexta-feira, durante a qual lançou o programa Sou Mulher UFMS.
“A relação do ser mulher, ser esposa, ser mãe, ser professora é um desafio. Sou muito feliz em fazer parte da UFMS e poder participar da gestão”, disse a professora Ana Carolina Pontes Costa, que coordena o curso de Pedagogia do Campus do Pantanal. “Em um cenário como o atual, que trouxe muitas dificuldades, acredito que a Universidade possa nos auxiliar a lidar com as exigências do meio acadêmico, por um lado, e os desafios do teletrabalho, por outro lado”, reforçou Ana Carolina.
A professora da Faculdade de Direito (Fadir) e presidente do Conselho Curador da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (Fapec), Luciani Coimbra, também participou do bate-papo e parabenizou a Universidade pela iniciativa do programa. “Estou há 14 anos na Universidade e pude crescer com a Faculdade de Direito, na qual participei de diversas atividades. A UFMS é um terreno fértil para que possamos sonhar, plantar e fazer acontecer. Há na Instituição abertura para que tenhamos acesso aos cargos de gestão e isso faz a diferença. Muitas vieram antes de nós e estamos aqui por sua causa. Na Fapec também estamos abrindo as portas para que mais mulheres participem da gestão. Hoje estamos em um ótimo momento para dar uma roupagem diferente à Fundação, que foi totalmente reestruturada e reorganizada”, falou Luciani.
Para a diretora da Faculdade de Ciências Farmacêuticas, Alimentos e Nutrição (Facfan), Fabiane La Flor Ziegler Sanches, foi uma honra falar em nome de tantas mulheres brilhantes que atuam na Universidade. “Ingressar em um cargo de gestão foi uma decisão difícil, porque tinha um filho pequeno. É cansativo, mas quando a gente ama o que faz, a gente se dedica e dá conta de fazer tudo. Posso dizer que em 2015, entrei uma pessoa na coordenação de curso e sai outra, pois me fortaleci, aprendi e cresci com as dificuldades. Fiquei muito feliz em saber desse projeto. Nos cargos de gestão já há muitos desafios que são ampliados em momentos de pandemia, como o que estamos vivendo. Enquanto gestora, acredito muito na empatia, que acaba sendo muito maior nas mulheres. Acho que é importante sabermos nos colocar no lugar dos outros, isso é algo que sigo bastante”, comentou Fabiane.
Segundo a vice-reitora, na Universidade há um ambiente que favorece mais a presença das mulheres, mas ainda há desafios, como, por exemplo, equilibrar a quantidade delas em cargos de chefia. “Aproximadamente 54% dos estudantes de graduação e 64% de pós-graduação são mulheres, 49% no corpo de servidores e 43% ocupam cargos de liderança. Já temos grande participação nos cargos de gestão, mas ainda temos que avançar. O programa Sou Mulher UFMS é algo que estava no coração de todas nós. Esse programa vem para ampliar as ações e trabalhar em vários aspectos como o ingresso, a permanência e o sucesso de mulheres na Universidade; o incentivo de sua participação no ensino, pesquisa, empreendedorismo e inovação; e tornar a Instituição cada vez mais um ambiente acolhedor para nos sentirmos seguras em qualquer unidade. O programa deve apoiar as iniciativas que já existem e também as que virão. A responsabilidade pelo feminino é pessoal e é de homens e mulheres. Conto com todos vocês em relação a isso”, enfatizou a vice-reitora.
Também participaram das lives realizadas ao longo da semana as pró-reitoras da Progep, Lívia Gaigher Bosio Campello; de Pesquisa e Pós-graduação, Maria Lígia Macedo; e de Planejamento, Orçamento e Finanças Dulce Tristão; as diretoras dos câmpus de Paranaíba, Andréia Cristina Ribeiro; de Coxim, Eliene Dias; e de Nova Andradina, Solange Fachin; das faculdades de Direito, Ynes da Silva Félix; de Educação, Milene Bartolomei Silva; de Ciências Humanas e Sociais, Vivina Dias Sol Queiroz; e dos institutos de Matemática, Patrícia Sandalo Pereira; e Integrado de Saúde, Luciana Contrera; a diretora da Fapec, Nilde Brun; da Agecom, Rose Mara Pinheiro; e da Divisão de Atenção ao Servidor, da Progep, Suzi Miziara; as coordenadoras do curso de licenciatura em Física do Instituto de Física, Lisiane Barcellos, e do programa de pós-graduação em Geografia, do Campus de Três Lagoas, Patrícia Mirandola.
“Agradeço imensamente a todas que participaram. Algo que destaca em nosso trabalho é o amor que sempre colocamos em nossas atividades. Temos fé em nossos projetos. Meu desejo como mulher é que a cada dia possamos fazer o que quisermos, lado a lado com os homens. Convido a todos que abracem o programa, que não é fechado, não tem um único responsável, mas é algo coletivo e que pode ser irradiado para toda a sociedade”, concluiu Camila Ítavo.
Texto: Vanessa Amin
Fotografia: reprodução Instagram
