I – INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES
Atividades a serem desenvolvidas no Plano:
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Responsabilidades:
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Comissões de Assessoramento (tema e prazo):
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II – DETALHAMENTO DO PLANO DE TRABALHO
Meta/Atividade | Indicador | Monitoramento |
1- Consolidar a Norma referente a concessão de bolsa, auxílio e retribuição pecuniária | Norma adequada | Reuniões |
2- Acompanhar a adequação do SISGBAR conforme norma aprovada | SISGBAR adequado | Executar testes |
3- Monitorar a norma e os registros no SISGBAR | Norma adequada e sistema monitorado | Reuniões e relatórios gerenciais |
III – CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO (ANOS 2018/2020)
Meta | Responsável | Jan/2020 | Fev/2020 | Mar/2020 | Abr/2020 | Mai/2020 | Jun/2020 |
1 | CGBAR | X | X | X | X | X | X |
Jul/2020 | Ago/2020 | Set/2020 | Out/2020 | No/2020. | Dez/2020 | ||
X | X | X | X | X | X |
Meta | Responsável | Jan/2020 | Fev/2020 | Mar/2020 | Abr/2020 | Mai/2020 | Jun/2020 |
2 | CGBAR e AGETIC | X | X | X | X | X | X |
Jul/2020 | Ago/2020 | Set/2020 | Out/2020 | No/2020. | Dez/2020 | ||
X | X | X | X | X | X |
Meta | Responsável | Jan/2020 | Fev/2020 | Mar/2020 | Abr/2020 | Mai/2020 | Jun/2020 |
3 | CGBAR | X | X | X | X | X | X |
Jul/2020 | Ago/2020 | Set/2020 | Out/2020 | No/2020. | Dez/2020 | ||
X | X | X | X | X | X |
Se o plano de gestão necessitar de capacitação, inserir nas metas e definir o tipo de capacitação e público alvo/prioritário
IV – DECLARAÇÕES/APROVAÇÕES
I – Responsável pelo Comitê
Na qualidade de Responsável pelo Comitê, declaro que o presente Plano de Trabalho será cumprido em sua integralidade, após aprovação do Comitê respectivo.
II – Comitê de Governança Institucional
Na qualidade de Presidente do Comitê de Governança Institucional, delibero pela: |
(___) Aprovação (___) Não aprovação |