Diversas atividades têm sido realizadas na UFMS visando a fortalecer e ampliar o desenvolvimento sustentável. A sustentabilidade é parte da missão da Universidade e também um de seus valores, permeando assim ações em todas as unidades.
“A UFMS tem demonstrado sua preocupação por meio de ações baseadas na proteção ambiental, no equilíbrio econômico e na consciência da sua responsabilidade social. Ela promove um ambiente que encoraja e sensibiliza não só a comunidade universitária, mas também a sociedade a se engajar em ações sustentáveis. É importante ressaltar que a sustentabilidade não se restringe à causa ambiental, mas também envolve ações de governança social e corporativa”, aponta o diretor da Diretoria de Desenvolvimento Sustentável (Dides), Leonardo Chaves de Carvalho.
O diretor ressalta que a sustentabilidade é um dos pilares norteadores da atual gestão, junto à governança e à inovação. “Para alcançar esses pilares as ações sustentáveis estão amparadas e são coordenadas por diversos setores da Universidade como as pró-reitorias, as unidades aqui na Cidade Universitária e os câmpus. E, para auxiliar todas as ações de sustentabilidade, em janeiro de 2021 foi criada a Diretoria de Desenvolvimento Sustentável (Dides)”, explica.
Além de uma Política de Sustentabilidade, por meio da qual a UFMS busca a proteção da saúde das pessoas; o atendimento às necessidades dos servidores e colaboradores no que se refere à acessibilidade, à qualidade de vida no ambiente de trabalho e ao desenvolvimento pessoal e profissional; a adoção de práticas sustentáveis que envolvam toda a comunidade universitária; e a qualidade do meio ambiente na instituição; entre outros objetivos; a Universidade possui também o Plano de Logística Sustentável (PLS), vinculado à Política de Sustentabilidade e ao Plano de Governança Institucional. Por meio do PLS, o intuito é estabelecer e acompanhar práticas de sustentabilidade e de racionalização de gastos e de processos, promovendo maior eficiência nos gastos públicos, com excelência na gestão e redução contínua dos impactos socioambientais.
O pró-reitor de Administração e Infraestrutura (Proadi), Augusto Malheiros, citou como algumas das ações já realizadas nos últimos anos: a entrega de canecas institucionais “Sou UFMS” para os servidores, para eliminar o uso de copos descartáveis; a diminuição da impressão de documentos, com a utilização do Sistema Eletrônico de Informação (SEI) e por meio de campanhas de conscientização; a instalação de placas fotovoltaicas para a geração de energia limpa na Cidade Universitária; a troca da iluminação também da Cidade Universitária por lâmpadas de LED, que promovem um consumo menor de energia; a promoção de contratações sustentáveis; projetos para a compostagem e parcerias para a coleta seletiva; obras para a promoção da acessibilidade em todas as unidades; e a instalação de pontos de ônibus ecotecnológicos com energia renovável; entre outras.
Recentemente a Universidade recebeu um veículo elétrico para uso institucional e está implantando um eletroposto para carregamento rápido, próximo ao Complexo Aquático e ao Restaurante Universitário em Campo Grande. O carro será utilizado pelo setor de Segurança da UFMS, para fazer rondas na Cidade Universitária.
Com o objetivo de fortalecer e ampliar o conhecimento da comunidade universitária, também em 2021 foram distribuídos por todos os câmpus caixas com os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Os objetivos fazem parte da Agenda 2030, planejamento adotado pelo Brasil e mais 192 Estados-membros da ONU para promover o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.
Para o diretor da Dides, a distribuição das caixas é referente à classificação da UFMS no ranking mundial de universidades com impacto sustentável, ou Impact Rankings do Times Higher Education (THE). “De 38 instituições brasileiras a UFMS foi a única da região Centro-Oeste, e ficou em 18ª na posição nacional. Neste ano atendemos a todos os ODS e ficamos bem colocados em seis deles, nos objetivos 2, 4, 5, 8 e 12”.
Em alinhamento à Agenda 2030, além de todas as ações já citadas, todos os projetos de ensino, pesquisa, extensão, empreendedorismo e inovação devem estar vinculados a pelo menos um dos ODS, desde 2017. Na área de gestão de pessoas são várias ações. A seleção de propostas para o Capacita UFMS em 2021, por exemplo, incluiu a necessidade de elas estarem alinhadas a algum dos ODS. “Atualmente temos sete em andamento. As ações propostas pelos servidores que buscaram capacitação específica por meio desse edital abrangem diversos Objetivos, dentre eles: Educação de Qualidade, Saúde e Bem-Estar, Fome Zero, Parcerias e Meios de Implementação, Instituições Eficazes. Vale ressaltar que esse edital ficará aberto até outubro de 2021 e novas propostas surgirão, podendo vir a abranger outros Objetivos”, explica o secretário da Secretaria de Capacitação e Qualificação da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), Adriano Alex Carvalho Ramos.
“A Universidade é um ambiente de transformação social e a Progep tem o compromisso de promover capacitação necessária aos seus servidores para que melhor desempenhem suas atividades, buscando excelência, melhorias e inovação. Por esse motivo, trabalhar com os ODS no âmbito da Gestão de Pessoas, de alguma forma contribui, direta e indiretamente, para que nosso país arque com seu compromisso firmado junto à ONU”, falou.
Os professores também têm incentivado a vinculação das atividades de pós-graduação e de graduação aos Objetivos, como explicou a professora da Faculdade de Computação (Facom) Luciana Montera. “Uma das atividades avaliativas da disciplina de Introdução à Computação, ministrada aos calouros do curso de Ciência da Computação, foi o desenvolvimento de um aplicativo para celular, usando uma ferramenta de propósito educacional. A escolha sobre a funcionalidade do aplicativo foi livre, feita pelos integrantes do grupo, porém, o propósito do aplicativo deveria estar relacionado a um ou mais dentre os 17 ODS. O resultado foi excelente. Além do aprendizado de lógica e programação, os alunos demonstraram empenho em produzir soluções que colaborassem para o enfrentamento de problemas como fome, educação, pobreza, lixo e desigualdade. É muito importante levarmos a discussão sobre os ODS para as salas de aula”, disse.
Além do Impact Rankings do Times Higher Education (THE), a UFMS também tem alcançado boas posições no UI Green Metric World University Ranking. Em 2020 a Universidade ficou em 4º lugar entre as 13 instituições federais brasileiras e 10º no ranking nacional, que teve a participação de 38 universidades. A classificação é feita com base em indicadores de sustentabilidade, como estrutura e área, energia e mudança climática, resíduos, água, transporte e ensino e pesquisa.
“O ranking serve inclusive para parametrizar as ações institucionais, na perspectiva do desenvolvimento sustentável. À medida que vamos melhorando todas essas boas práticas e a inserção delas na comunidade, nossos indicadores melhoram nos rankings e promovemos o crescimento e a consciência da sustentabilidade. E queremos equalizar essa consciência, levá-la a todos os segmentos a partir desse extrato que temos da sociedade que é a comunidade universitária. Os servidores e estudantes são multiplicadores do conhecimento e das práticas, pois, a partir do momento em que se começa a trabalhar de forma consciente, essas práticas vão se multiplicando na sua casa, no seu trabalho, no ambiente de diversão, em todos os ambientes”, apontou o pró-reitor de Administração e Infraestrutura, Augusto Malheiros.
Texto: Ariane Comineti
Fotos: Vanessa Amin e Leandro Benites – Imagem da atividade on-line: Luciana Montera
