Docentes e técnicos administrativos poderão receber apoio para participação em ações específicas de capacitação, cursos e aperfeiçoamentos, realizados na própria UFMS ou em local externo. Ao todo devem ser investidos até R$200 mil nesta ação.
O objetivo é favorecer o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores, por meio da aquisição de conhecimentos e do desenvolvimento de suas habilidades, competências e atitudes, de forma articulada com as atribuições do cargo e com a função social da Universidade. As propostas podem ser enviadas no Sigproj pelos servidores, individualmente, ou por representantes de unidades que poderão se associar para a realização de capacitações de curta duração específicas in loco na UFMS, para o atendimento de um maior número de servidores.
“Podem ser considerados cursos de curta duração, congressos, simpósios, seminários, encontros, fóruns, painéis, convenções, conferências e congêneres, observado o limite orçamentário de R$3 mil , bem como os cursos de participação coletiva, com realização de pagamento de inscrições e/ou cursos e aperfeiçoamento in company, para a UFMS, observado o limite de R$ 20 mil”, explicou a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Lívia Gaigher Bósio Campello.
A proposta deve estar relacionada a um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Cada servidor poderá submeter uma proposta de capacitação específica individual e para isso deverá ter anuência do dirigente de sua unidade de atuação. Para as propostas coletivas, é preciso anexar o termo de anuência dos dirigentes das unidades que estarão incluídas na capacitação da unidade proponente.
O passo a passo para a inscrição, os requisitos, os itens financiáveis e demais informações estão no edital de seleção. O período para submissão vai até 15 de outubro e os resultados preliminares estão previstos para até cinco dias após o envio.
No ano passado 16 servidores realizaram capacitações com o apoio da Universidade. Ao todo foram investidos cerca de R$17 mil. Em 2020 também houve a realização de uma modalidade de aperfeiçoamento na UFMS, qual seja, a Comissão Própria de Avaliação (CPA).
Gracy Kelly Nonato Ruiz, que atua na Pró-reitoria de Graduação (Prograd), participou dos cursos “Secretaria Acadêmica Digital e Acervo Acadêmico”, ofertado pela Consultoria em Assuntos Educacionais (Consae), e “Novos instrumentos de avaliação externa”, pelo Instituto Educandi. “Ambos os cursos são voltados para minha área de atuação na Prograd. As temáticas escolhidas estão diretamente ligadas à minha rotina de trabalho, como apoio na Diretoria de Gestão e Administração Acadêmica, no que tange à elaboração de normas e orientação às Unidades da Administração Setorial na rotina de administração acadêmica. É importante estarmos sempre buscando acompanhar as mudanças na legislação educacional e as novas rotinas de trabalho e inovações, para melhor atender ao nosso público”, pontuou.
Texto: Ariane Comineti
